当前位置: 网站首页 > 民进风采 > 会员文坛 > 文章

在杏坛与“濠滨”之间筑起一道风景线


时间:2012-03-28    点击: 次    来源:    作者:0 - 小 + 大

曾经有外地教育代表团来访,请求访程安排他们乘舟畅游濠河。清清濠河水,绕城缓缓流,水中浮绿洲,两岸树成荫。濠滨胜景,先贤遗存,历史留迹,强国梦痕,叩击心扉,令人思接千载,肃然起敬。历经20余年整治、重焕光彩的南通千年古护城河让嘉宾们赞不绝口。

不愧是教育专家,他们的一番品评也颇有见地:“南通的地方文化是一个窗口,南通的校园文化是一道风景,两者的对接与互动,成就了南通教育之乡的辉煌。”

地方文化与校园文化要“对接”与“互动”,实为精辟之言。当代社会,校园文化不可能仅仅“局域”在实体校园这一有限空间,它甚至在时间上可以是上下五千年,在空间上不分远近中外,在传播上不管第一类传媒还是第二第三类传媒,校园文化的辐射力不容小觑。步入网络社会,世界真就缩微成了一个“小村子”。南通,也较早拥有了自己的门户论坛——濠滨论坛,一个聚焦时代热点,关注民生话题的论坛。

当然,在网络空间,鱼龙混珠,良莠不齐。君不见,也许因为现实生活中实质性利益的冲突,极少数人“剑走偏锋”,使得一些论坛乱象丛生:无中生有、捕风捉影者有之;无理谩骂、言辞“雷人”者有之;揭人隐私、动用“网络暴力”者有之;挑拨对立、起哄滋事者有之,冒用他人真姓名者有之;甚而至于网名就用“揭露xxx”……一些受害人不堪其扰,以至到公安报案。网络论坛真成了一把令人不寒而栗的“双刃剑”。

在上述乱象中,可能也有教育界人士的影子,读过其中某些帖子,一些家长不无忧虑地喟然叹息:“现在的教师怎么了?你们怎样为人师表啊?”他们从心里为校园担忧,为子女的教育担忧。可能出于同一原因,在滨海县就曾经发生过“论坛”被教育主管部门“封杀”的事件。坦率地说,当今时代,“堵”实非良方,有效的“导”才是上策。

从社会发展的趋势看,校园文化建设的主阵地固然在校园,但网络这一隐形的阵地,无论对学生,还是对老师,我们都不可等闲视之,放任自流。网络监督,益处多多。方便快捷,参与率高,影响力大,成本较低,“安全系数”较高。腐败者一经网络“爆料”,就会立即暴露于众目睽睽之下,无处遁形。小鼠标“扳倒”大贪官,消费“九五至尊”香烟的周久耕因为被网络曝光而坠入法网……这类大快人心的案例不胜枚举。同时,“高州工商打死了清华学生”,“含山农妇被蟒蛇生吞”,此等谣言,既诋毁了无辜的当事人,也增加了公众的心理负担。

对于论坛言论、网络监督,贵在重视,重在用好。对上而言,三个关键词理当重视:规制、主导、引导。规制,即完善网络监督的法律法规,有法可依,处理好知情权与隐私权、政务公开与政务机密、合理监督与造谣诽谤、言论自由与人身攻击等诸多关系,实现网络监督的规范化;主导,即发挥相关部门的主导作用,通过官方监督举报网站及授权网络平台,架起互动平台,及时了解社情民意和案件线索,及时回应,满足百姓的知情权、参与权、表达权和监督权;引导,即引导各种类型、各个层级的网民进行理性表达,加强网络道德教育和普法教育,营造良好的网上文化环境,促使网民自觉遵守法律法规和道德规范,依法合理、积极有效地发表言论、进行网络监督。

在今年“两会”期间,新疆教育的“微博问政”受到广泛关注。在新疆教育系统,政务微博已经覆盖自治区、地、县三级教育部门。教育厅与群众联系紧密的业务处室全都开通了微博。他们通过对“微博问政”的绩效考评,调动干部职工的工作积极性、能动性,提高管理服务水平,增强动力和活力。积极正确应对和解决网络舆论监督中反映出的问题和症结,做好问政于民,取策于民,施政为民的一切工作,新疆教育的“微博问政”,缩短的是距离,提升的是服务。(《中国教育报》3月12日报道)

在为新疆教育击节叫好之余,我想,教师群体毕竟有别于一般的网民。教师当然可以像一般的网民在法律的规范之下,在“论坛”等平台上畅所欲言。但是,教师究竟不能因为网络的低门槛和隐蔽性,而在网络上“变脸”,从而迷失自己,误伤他人。教师应该有强烈的历史使命感和崇高的精神境界,既要做好学校的形象使者,也要做时代的形象代表、社会的形象代表;既要践行、传播校园文化,更要传播当今时代和社会的先进文化。

     “濠滨论坛”是南通的网络窗口。作为教育工作者,理当珍惜这一平台,珍惜发言机会,也许我们改变不了别人,但是我们至少可以从改变自己开始!在失意的时候,拥有平静的智慧;在不平的时候,拥有冷静的幽默;在表达的时候,走对正确的路径。倘能如此,南通的地方文化、校园文化以及网络文明一定会构建起一道更加亮丽的风景,一定会让关注关心关爱南通的人更加心悦诚服。作为教育人,应该有这一份责任和担当。

上一篇:我的维权之路

下一篇:普法考察 给我新思考

地址:江苏省南通市工农南路88号海联大厦718室  |  电话:0513-51015956  |     网站管理