实行“一评五制” 推动机关建设

——我会机关开展年中述职

8月6日下午，我会机关举行年中述职，6名机关工作人员分别对各自半年来工作情况进行小结，介绍成绩，找出不足，提出自我改进措施。机关和谐建设咨询顾问、机关作风建设评议员叶树青、庄吉如、胡志坚等应邀参加，对机关上半年工作进行点评，提出意见和建议。

今年市各民主党派机关推行“一评五制”工作，提出实施意见。“一评”即邀请党派成员代表对机关工作进行点评，“五制”即首问负责制、效能公示制、服务承诺制、干部内部交流轮岗制、失责追究制。我会机关以党为师，积极跟进。出台制度，提出以文化为引领，以制度为规范，打造高素质参政党机关团队新目标。加强学习，提出超前学习，超前调研，超前服务，努力提高工作水平、工作能力、工作效率新要求。此次活动即是在此背景下我会推进机关建设的又一有力举措，实行日常考评与年中岁末考评相结合的办法，确定机关工作人员考核等次，创设载体，自我监督，开展公开评议，推动转变作风，提升工作水平。

活动由我会驻会副主委何志斌主持。他说，今年上半年，机关同志都能找准目标，敢于负责，勇于担当，自我加压，工作有亮点、有特色、有成效，为市委会取得诸多荣誉付出辛劳。但在看到成绩的同时，我们还要意识到，面对新形势、新任务、新要求，机关工作任务重，要求高，我们还要继续强化三种精神，即求真务实的实干精神、勇于开拓的创新精神，团结协作的团队精神，以评议促进机关建设，以建设树立机关形象，以成效赢得好口碑，博得好评价，获得真尊重。